2022年LED显示行业总体增长不达预期，但整个行业依然呈现千帆竞发、创新涌动的景象。过去这一年，全体乾照人在应对复杂多变的市场环境中，仍交出了一份满意的答卷。

稳抓创新这一重要驱动力：2022年，公司及全资子公司共获得78项专利授权（包括45项发明专利及33项实用新型）；同时新增127项专利申请（包括89项发明专利，38项实用新型）。专利布局涵盖全色系、红外、紫外LED，太阳能电池，VCSEL激光器等外延及芯片，还包括热门显示领域开发的Mini/Micro-LED等。同时，我们已自主研发掌握了多项LED生长和制备的核心技术。在Mini-LED方面，不管是Mini直显还是Mini背光，已形成批量销售；在Micro-LED方面，继续提升光效，红光光效目前可达18%以上，为业界领先水平。值得一提的是，“高端小间距RGB显示屏芯片”在2022年成为国家级制造业单项冠军产品。

夯实高效这一管理原则：2022年，公司持续优化和完善SAP系统、MES系统和WMS系统以及各系统间的接口数据传输机制，提升MES系统的自动化水平以及加强MINI、MICRO、高压等新产品研发的流程管控及算法支持，确保业务财务一体化顺利运转。同时，通过梳理优化设备、知识文档、组织岗位等内部管理体系，推动完成设备管理系统、HR系统、文档管理、合同管理、云招聘、访客管理等系统的实施，信息化的手段降本增效，提升企业资产及资源运营管理效能。

紧握人才这一关键要素：2022年，人力资源管理从事务性工作理念过渡到“数字型人力资源管理”，实现招聘管理信息化，绩效管理系统化，人力资源管理系统迭代升级等。打破传统招聘模式，多元化招聘渠道并驱（直播带岗、产教融合、全员内部推荐等），为业人才需求“引入”一池春水。深抓研发及生产制造人才培养体系，通过人才测评（岗位胜任力、Q12敬业度）、导师带教及一线操作类岗位上岗证等多种方式提升员工赋能。

2022年，乾照还发生了一件鼓舞人心的喜事，公司迎来战略股东——海信视像。海信视像的入股将强化我们在MLED市场的占有率，有效打通产业链上下游，进一步打开乾照光电的想象力。我们深知，快速发展的LED显示市场中，每一次资源整合，都会引发一系列行业洗牌。未来，我们将专注于未来新型显示芯片研发，聚焦新型显示产业化，朝着成为未来显示芯片全球第一阵营的目标前行，持续创造大显示价值。

千疮百孔的2022年即将一去不复返了，在唯物的病毒面前，每个人都不可避免地承受着。

新年的太阳，从歉收的秋天开始，在寒冷的冬天积攒力量，冲破着各种不确定性的阻拦，已照亮依然寒意的大地，也温暖着每一个人的希冀。

旭日东升，新年肇始，祝您新年快乐、阖家欢乐、身体健康。

金章育